公司 2024 年半年度利润分配预案：每 10 股派发现金红利 0.10 元

今年年中，西部证券的汇报里头把不少重要消息都明明白白地列出来了，比如新出台的优先股分红方案，写得一清二楚。咱们这篇文就专门说这个事，让大家清楚公司怎么赚钱，怎么作出决策。

董事会决议背景

2024年8月9日，西证给第六届董事会全体成员发了邮件，还打了电话，告知大家有个会要开，还附上了会议通知和提案之类的。会上主要得聊聊公司上半年利润怎么分的。这事儿背后和整个流程，都能看出公司管理挺透明的，决策也相当科学。

这次会上，咱们董事会把一堆重要议题给敲定了，像是《2024年上半年资本充足度及风险控制细节和达标情况报告》，《2024年上半年资金募集及运用情况专报》那样的。这些议题的定下来，不光彰显了我们公司在风险控制和资金管理上的严格态度，还给我们制定利润分配方案提供了大大的助力。

利润分配预案内容

各位股东朋友们，听好了，咱们公司今年的利润分配方案可是个重头戏，跟咱们每个人的钱包和公司未来的走向都息息相关。西部证券2024年上半年利润分配方案里，优先股的分红方式和比例都写得清清楚楚。这个方案一旦批准，公司就得按照这个规定，把该给优先股股东的钱分出去。

咱们那时候做预案，公司把市场情况、财务状况还有股东们的意见都仔细琢磨了一番。我们合理分钱，既保证了股东的利益，也让投资人心里踏实，对公司未来发展更有信心。

募集资金使用情况

咱们在商量怎么分钱的时候，董事会还把《2024年上半年资金募集存放及运用情况专项报告》给仔细看了一遍。瞧瞧这报告，到6月30号，咱们公司是严格按照《资金募集三方监管协议》的要求，把那钱给存好、用好了。这报告能顺利过审，又证明咱们在管钱这事儿上既严谨又透明。

公司这回凑的钱怎么花，直接牵扯到咱们的财务健康和业务进展。西部证券在这段报告期内，资金用途一点没变，也没听说他们把筹来的钱挪用到别处或者换项目的事。这事儿表明，这公司花钱那叫一个自觉，责任心杠杠的。

风险控制指标达标情况

咱们公司对风险的把控那可是头等大事。西证在2024年上半年顺利通过了《2024年上半年关于净资本及各项风险控制指标的详细情况和达标情况》的审查。这关一过，就意味着咱们在风险控制上已经达标了，监管那边也顺利通过了，给公司平稳运行加了一把保险锁。

达标这些风险控制标准，不仅是对管理层能力的检验，也是公司整体运营实力的体现。西部证券在这方面做得相当出色，让投资人和监管者都安心不少。

反洗钱工作总结与计划

金融机构需要把反洗钱这块儿抓好，西部证券上半年弄了个《2024年上半年反洗钱总结报告暨下半年工作计划》，把干得咋样和哪儿没做好都给交代清楚了，还划了个下半年怎么干的路线图。

打击洗钱活动，不仅能让金融市场的基石更加坚固，还能让企业形象变得超级棒。西部证券在这方面可是全力以赴，很明显，他们对承担社会责任看得很重。

年度考核激励制度修订

为了更好地激发员工干劲，提升公司整体表现，西证公司董事会一致同意对《西证股份年度考核激励条例》进行调整。这回的改动主要是为了引入一套科学的评估机制，目的是全面激发员工的工作热情和创新能力。

公司对那年度考核激励方案的改动，算是咱们人资部门搞的个大动作。这一手能帮公司更好地招兵买马，留住那些超级牛人，给公司未来的大发展加把劲。

总结与展望

2024年上半年的半年报里，西部证券审议通过了若干重要议题，充分展示了我们公司在财务管理、风险控制、反洗钱以及人力资源管理等领域的严谨态度和科学决策能力。这些议题的顺利通过，不仅让公司日常运作更加安心，更为公司未来的持续发展奠定了坚实的基石。

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